Toutefois. La présente Convention Collective réglemente les rapports de travail entre les employeurs el les travailleurs des branches d'activités concernées conformément à la législation et à la réglementation en vigueur. Brazzaville est la capitale politique et administrative, ainsi que la ville la plus peuplée de la République du Congo.Elle fut également la capitale de la France libre de 1940 à 1942.Elle compte 1 838 348 habitants en 2017 [3].Les habitants de Brazzaville sont appelés les Brazzavillois a convention collective est conclue pour une durée indéterminée. Télécommunications Brochure n° 3303. Télécharger PDF Convention collective nationale de l'hôtellerie de plein air du 2 juin 1993. Mise à disposition pour usage professionnel ou avantage en nature ? Article 2 : La commission mixte paritaire chargée de réviser la grille des salaires de la convention collecti- ve du commerce est composée ainsi qu'il suit : président : le directeur départemental du travail de Brazzaville ou son représentant ; membres : - huit représentants des syndicats des travailleurs dont quatre titulaires et quatre suppléants. - Objet et durée Article 1er En vigueur étendu Dernière modification : Crée par Avenant du 17 juin 2004 en vigueur le 1er jour du mois suivant l'extension BO conventions collectives 2004-37. convention collective des entreprises de recherche et de production d'hydrocarbures. SCF080. Avenant n° 95 du 21 décembre 2005, Salaires (annexe IV) Avenant n° 71 du 21 décembre 2005, Salaires Employés Avenant n° 81 du 21 décembre 2005, Salaires Transport routier de marchandises et des activités auxiliaires du transport Ouvriers Avenant n° 48 du 27 octobre 2005, Salaires Transport routier de voyageurs : techniciens et agents de maîtrise Avenant n° 79 du 21 décembre 2005, Avenant n° 72 du 19 septembre 2006 relatif aux salaires personnels ingénieurs et cadres (annexe IV), Avenant n° 82 du 19 septembre 2006 relatif aux salaires personnels employés (annexe II), Avenant n° 80 du 19 septembre 2006 relatif aux salaires personnels techniciens et agents de maîtrise (annexe III), Avenant n° 96 du 19 septembre 2006 relatif aux salaires personnels ouvriers (annexe I), Salaires (annexe I) Avenant n° 49 du 13 juillet 2006, Salaires (Annexe I, II, III, IV) Accord du 7 décembre 2006, Accord du 7 décembre 2006 relatif aux salaires (Annexe I, II, III, IV), Avenant à l'accord du 1er février 2003 sur les rémunérations conventionnelles dans les entreprises de transport de déménagement Avenant n° 3 du 16 janvier 2007, Avenant du 5 mars 2007 relatif aux salaires (RAG et GAR), Avenant n° 50 du 16 février 2007 relatif aux salaires (annexe I), Avenant n° 97 du 13 juillet 2007 relatif aux rémunérations au 1er juillet 2007 (annexe I), Avenant n° 83 du 13 juillet 2007 relatif aux rémunérations au 1er juillet 2007 (annexe II), Avenant n° 81 du 13 juillet 2007 relatif aux rémunérations au 1er juillet 2007 (annexe III), Avenant n° 73 du 13 juillet 2007 relatif aux rémunérations au 1er juillet 2007 (annexe IV), Avenant n° 4 du 24 juillet 2007 relatif aux rémunérations 2007 (transport de déménagement), Avenant n° 1 du 21 décembre 2007 à l'accord du 16 février 2004 relatif aux rémunérations conventionnelles des personnels ambulanciers, Avenant du 18 février 2008 relatif à la revalorisation des rémunérations conventionnelles, Avenant n° 74 du 19 mai 2008 relatif aux rémunérations aux 1er mai et 1er octobre 2008 (annexe IV), Avenant n° 82 du 19 mai 2008 relatif aux rémunérations et indemnités aux 1er mai et 1er octobre 2008 (annexe III), Avenant n° 84 du 19 mai 2008 relatif aux rémunérations et indemnités aux 1er mai et 1er octobre 2008 (annexe II), Avenant n° 98 du 19 mai 2008 relatif aux rémunérations au 1er mai 2008 (annexe I), Avenant n° 5 du 8 juillet 2008 relatif aux rémunérations conventionnelles dans les entreprises de déménagement, Avenant n° 2 du 27 octobre 2008 relatif aux salaires (ambulanciers), Avenant n° 2 du 30 janvier 2009 relatif aux salaires au 1er janvier 2009 dans les entreprises de prestations logistiques, Avenant n° 75 du 6 avril 2009 relatif aux salaires aux 1er avril et 1er juillet 2009 (annexe IV), Avenant n° 83 du 6 avril 2009 relatif aux salaires aux 1er avril et 1er juillet 2009 (annexe III), Avenant n° 85 du 6 avril 2009 relatif aux salaires aux 1er avril et 1er juillet 2009 (annexe II), Avenant n° 99 du 6 avril 2009 relatif aux salaires aux 1er avril et 1er juillet 2009 (annexe I), Avenant n° 3 du 2 juin 2009 à l'accord du 16 février 2004 relatif aux rémunérations des personnels ambulanciers, Avenant n° 54 du 14 décembre 2009 relatif aux frais de déplacement, Accord du 14 décembre 2009 relatif à la revalorisation des rémunérations, Avenant n° 6 du 12 novembre 2009 relatif aux rémunérations, Avenant n° 55 du 2 mars 2010 relatif aux frais de déplacement pour l'année 2010, Avenant n° 3 du 13 décembre 2010 relatif au personnel des entreprises exerçant des activités de prestations logistiques, Avenant n° 7 du 2 février 2011 relatif aux taux horaires et aux rémunérations annuelles garanties, Avenant n° 76 du 23 février 2011 relatif aux rémunérations minimales garanties, Avenant n° 84 du 23 février 2011 relatif aux salaires mensuels garantis, Avenant n° 86 du 23 février 2011 relatif aux salaires mensuels garantis, Avenant n° 100 du 23 février 2011 relatif aux salaires mensuels garantis, Accord du 23 mars 2011 relatif à la revalorisation des rémunérations au 1er avril 2011, Avenant n° 58 du 20 décembre 2011 relatif aux frais de déplacement, Avenant n° 77 du 16 avril 2012 relatif aux rémunérations minimales annuelles au 1er avril 2012, Avenant n° 85 du 16 avril 2012 relatif aux salaires mensuels garantis au 1er avril 2012, Avenant n° 87 du 16 avril 2012 relatif aux taux horaires et aux salaires mensuels garantis au 1er avril 2012, Avenant n° 101 du 16 avril 2012 relatif aux salaires au 1er avril 2012, Avenant n° 8 du 26 mars 2012 à l'accord du 1er février 2003 relatif aux rémunérations conventionnelles, Avenant n° 59 du 9 mai 2012 relatif aux frais de déplacement, Avenant n° 9 du 21 novembre 2012 à l'accord du 1er février 2003 relatif aux rémunérations conventionnelles, Avenant n° 60 du 19 décembre 2012 relatif aux frais de déplacement des ouvriers, Accord du 19 décembre 2012 relatif aux rémunérations annuelles garanties au 1er janvier 2013, Avenant n° 78 du 19 février 2013 relatif aux rémunérations minimales annuelles au 1er janvier 2013, Avenant n° 86 du 19 février 2013 relatif aux salaires mensuels garantis au 1er janvier 2013, Avenant n° 88 du 19 février 2013 relatif aux salaires mensuels garantis au 1er janvier 2013, Avenant n° 102 du 19 février 2013 relatif aux rémunérations conventionnelles au 1er janvier 2013, Avenant n° 61 du 8 mars 2013 relatif aux frais de déplacement, Avenant n° 10 du 21 mars 2013 relatif aux rémunérations conventionnelles au 1er mai 2013, Avenant n° 62 du 28 avril 2014 relatif aux frais de déplacement, Avenant n° 80 du 10 mars 2015 relatif à l'annexe IV « Ingénieurs et cadres », Avenant n° 88 du 10 mars 2015 relatif à l'annexe III « Techniciens et agents de maîtrise », Avenant n° 90 du 10 mars 2015 relatif à l'annexe II « Employés », Avenant n° 105 du 10 mars 2015 relatif à l'annexe I « Ouvriers », Accord du 3 novembre 2015 relatif aux rémunérations conventionnelles, Avenant n° 64 du 7 janvier 2016 relatif aux frais de déplacement des ouvriers (annexe I), Avenant n° 13 du 12 février 2016 relatif aux rémunérations conventionnelles dans les entreprises de transport de déménagement, Avenant n° 81 du 4 avril 2016 relatif à l'annexe IV « Ingénieurs et cadres », Avenant n° 89 du 4 avril 2016 relatif à l'annexe III « techniciens et agents de maîtrise », Avenant n° 91 du 4 avril 2016 relatif à l'annexe II « Employés », Avenant n° 106 du 4 avril 2016 relatif à l'annexe I « Ouvriers », Avenant n° 9 du 3 mai 2016 au protocole d'accord du 30 juin 2004 relatif aux conditions spécifiques d'emploi des personnels des entreprises exerçant des activités de prestations logistiques, Avenant n° 4 du 16 juin 2016 relatif aux rémunérations du transport sanitaire, Avenant n° 65 du 5 juillet 2016 relatif aux frais de déplacements des ouvriers (annexe I), Avenant n° 14 du 13 décembre 2016 relatif aux rémunérations conventionnelles dans les entreprises de déménagement, Avenant n° 66 du 13 mars 2017 relatif aux frais de déplacement des ouvriers, Accord du 7 avril 2017 relatif aux rémunérations conventionnelles, Avenant n° 82 du 18 avril 2017 relatif à l'annexe IV « Ingénieurs et cadres », Avenant n° 90 du 18 avril 2017 relatif à l'annexe III « Techniciens et agents de maîtrise », Avenant n° 92 du 18 avril 2017 relatif à l'annexe II « Employés », Avenant n° 108 du 18 avril 2017 relatif à l'annexe I « Salaires ouvriers », Avenant n° 15 du 15 mai 2017 relatif aux rémunérations conventionnelles dans les entreprises de déménagement, Avenant n° 10 du 30 juin 2017 relatif à la rémunération des personnels des entreprises exerçant des activités de prestations logistiques, Avenant n° 83 du 15 décembre 2017 relatif aux rémunérations conventionnelles (annexe IV), Avenant n° 91 du 15 décembre 2017 relatif aux rémunérations conventionnelles (annexe III), Avenant n° 93 du 15 décembre 2017 relatif aux rémunérations conventionnelles (annexe II), Avenant n° 109 du 15 décembre 2017 relatif aux rémunérations conventionnelles (annexe I), Accord du 6 mars 2018 portant revalorisation des rémunérations conventionnelles, Avenant n° 16 du 4 mai 2018 relatif aux rémunérations conventionnelles dans les entreprises de transport de déménagement, Avenant n° 67 du 4 avril 2018 relatif aux frais de déplacement des ouvriers, Avenant n° 68 du 6 juillet 2018 relatif aux frais de déplacements des ouvriers (annexe I), Avenant n° 11 du 30 juillet 2018 relatif aux conditions spécifiques d'emploi des personnels des entreprises exerçant des activités de prestations logistiques, Avenant n° 111 du 19 décembre 2018 relatif aux rémunérations conventionnelles (annexe I), Avenant n° 94 du 19 décembre 2018 relatif aux rémunérations conventionnelles (annexe II), Avenant n° 92 du 19 décembre 2018 relatif aux rémunérations conventionnelles (annexe III), Avenant n° 84 du 19 décembre 2018 relatif aux rémunérations conventionnelles (annexe IV), Accord du 15 mai 2019 relatif aux rémunérations conventionnelles au 1er juin 2019, Avenant n° 17 du 15 mai 2019 à l'accord du 1er février 2003 relatif aux rémunérations conventionnelles dans les entreprises de transport de déménagement, Avenant n° 69 du 24 juin 2019 relatif aux frais de déplacement des ouvriers (annexe I), Avenant n° 70 du 26 juin 2019 relatif aux frais de déplacement des ouvriers (annexe I), Avenant n° 113 du 3 mars 2020 relatif aux rémunérations conventionnelles au 1er mars 2020 (annexe I), Avenant n° 95 du 3 mars 2020 relatif aux salaires mensuels garantis au 1er mars 2020 (annexe II), Avenant n° 93 du 3 mars 2020 relatif aux salaires mensuels garantis au 1er mars 2020 (annexe III), Avenant n° 85 du 3 mars 2020 relatif aux rémunérations annuelles minimales au 1er mars 2020 (annexe IV), Avenant n° 71 du 10 juillet 2020 relatif aux frais de déplacement des ouvriers (annexe I), Transports routiers et activités auxiliaires du transport. Télécharger. ASSISES NATIONALES DU TOURISME 201 Convention collective d'entreprise de production transport et distribution d'energie electrique et d'eau de la République Gabonaise et ses annexes de 1994. (Fédération des entre- prises du Congo) — Cette Convention n'a pas fait l'objet d'une publication au journal officiel. Coût des heures supplémentaires (jours normaux de travail, jours de repos ou fériés):Variable selon les secteurs et les conventions collectives qui leur sont appliquées. Note: les dispositions fiscales contenues dans cet article s'applique au Congo-Brazzaville. On peut lire les textes originaux complets des conventions et voir exactement les titres et les articles qui font référence aux différents sujets qui vous intéressent. 1 .pdf. Télécharger RTF Annexe I : Accord relatif au champ d'application de la convention collective des télécommunications - Accord du 2 décembre 1998. au Congo Brazzaville FRANCE IjpMC L'HHMIIM lUMfcMB \f WmWWt0mfB !••• L. llfiMiM MnHN rWM HctaSc ioa^t^Tvk «A4B Va Dq0i Ann*. KIN XI lOIMTamn ia2MCO ^il- n HQNaME aUlliril*!!! Elle explique pourquoi le droit du travail congolais n'a fait son apparition.. Les conventions collectives ou accords collectifs sont des dispositions négociées et signées entre des groupements d'employeurs et une ou plusieurs organisations syndicales de salariés, venant compléter les dispositions du Code du travail pour chaque branche de métiers et pour chaque profession. Dicotravail : l'information en droit du travail et convention collective pour les salarié Il existe 3 types de convention collective : la convention collective ordinaire qui s'applique uniquement aux entreprises entrant dans son champ d'action et adhérentes des organisations patronales signataires du texte. Toutefois. Les accords de branche peuvent être vus comme des avenants ou annexes de la convention collective Le droit du travail au Congo-Brazzaville : Omniprésent dans l'entreprise, le droit du travail congolais est pourtant de création récente, puisqu'il n'a pu apparaître que lorsque le pays a été affranchi de la tutelle française. ministere de la sante, de la population, de la promotion de la femme et de l'integration de la femme au developpemen. convention collective nationale des industries des biscotteries, biscuiteries, céréales prêtes à consommer ou à préparer, chocolateries, confiseries, aliments de l enfance et de la diététique, préparation pour entremets et desserts ménagers, des glaces, sorbets et crèmes glacées du 17 mai 2004.