q 0.000 g BT 50.87 579.82 Td (�) Tj ET Q c.anno 26 janvier 2017 Droit des affaires, Droit social, Memoires droit des affaires, Memoires droit social… 0.28 w BT /F1 9.00 Tf ET stream Le juriste social participe à l’élaboration du b… q 0.000 g BT 45.35 747.77 Td (entreprise, l'�tudiant d�finira une th�matique propre � l'entreprise) Tj ET Q q 0.000 g BT 45.35 31.62 Td (Copyright � Service Formation Permanente) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 377.14 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 310.45 159.58 Td (� Droit de la s�curit� sociale approfondi \(II\)) Tj ET Q BT /F2 9.00 Tf ET Tj ET Q BT /F1 8.00 Tf ET q 0.000 g BT 65.20 403.36 Td ( interpr�ter et appliquer le droit social ;) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 50.87 721.55 Td (�) Tj ET Q 0.28 w Région de Paris, France. BT /F2 15.00 Tf ET BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 50.87 131.95 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 45.35 31.62 Td (Copyright � Service Formation Permanente) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 747.77 Td ( Philippe ARBOUCH,) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 234.70 Td ( Claude GRELLIER,) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 269.43 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 365.10 Td ( mettre en oeuvre la politique de recrutement ou assister dans cette t�che le responsable du recrutement ;) Tj ET Q endobj BT /F2 15.00 Tf ET BT /F2 9.00 Tf ET BT /F1 10.00 Tf ET Ces interrogations sont légitimes puisque l’employeur n’aura comme seule obligation que d’engager les négociations annuelles obligatoires (NAO) sur le thème du droit à la déconnexion. q 0.000 g BT 65.20 747.77 Td (ann�es d'exp�rience professionnelle.) BT /F2 9.00 Tf ET Pour plus d'information sur le dépôt des thèses et mémoires consulter le site Thèses et mémoires des bibliothèques. q 0.000 g BT 151.22 145.41 Td ( ma�tre de conf�rences en droit) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 50.87 592.58 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 310.31 123.44 Td ( ) Tj ET Q BT /F2 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 50.87 310.53 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 98.70 451.55 Td ( 1064 h. soit 504 h. d'enseignements et 560 h. de stage en entreprise) Tj ET Q LE SOUTIEN SOCIAL.....112 A. BT /F1 9.00 Tf ET q 0.800 0.000 0.000 rg BT 45.35 621.87 Td (Professionnelle) Tj ET Q q 0.800 0.000 0.000 rg BT 45.35 298.10 Td ( Publics concern�s) Tj ET Q q 0.000 g BT 174.22 311.24 Td ( ma�tre de conf�rences en droit, Universit� Paris 8,) Tj ET Q Ԉ�.�~ j����/�T�n��ֶb B�$���D�khP5Z9�F��8V��`��6BE�k��E�X�f6� >#ܜ7�w^���q3���H��>؁�$h��x @+�(f�i��� S��k�^�j����D�`c�PM5������6�B1*�nU+�0]���S]�cI�[�W����p�6DA^�>�8y�x{�6�JNo���˵�Ry������kcyyx��|�ݑ��c]�.Ci��t���5Q�=H���ZjDDTj*QJ�� q 0.800 0.000 0.000 rg BT 45.35 500.78 Td ( Informations G�n�rales) Tj ET Q 42.52 42.52 m 552.76 42.52 l S endobj BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 45.35 454.39 Td (� l'issue de cette formation, les stagiaires seront capables de :) Tj ET Q 5 0 obj BT /F1 9.00 Tf ET Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 438.80 Td ( Dur�e en contrat de professionnalisation :) Tj ET Q Droit Social et Ressources Humaines - Licence Professionnelle Service Formation Permanente années d'expérience professionnelle. Elle verse au) Tj ET Q Résumé: . q 0.000 g BT 248.24 438.80 Td ( 1554 h. \(222 j.\) soit 504 h. d'enseignements et 1050 h. en entreprise) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 377.85 Td ( r�diger un rapport juridique ;) Tj ET Q Votre directeur de mémoire doit être sollicité suffisamment tôt dans le courant de l’année concernant la délimitation du sujet. q 0.000 0.000 1.000 rg BT 319.29 97.93 Td (VAPP) Tj ET 319.29 97.03 24.01 -0.45 re f Q Tj ET Q stream q 0.000 g BT 50.87 489.11 Td (�) Tj ET Q BT /F1 8.00 Tf ET q 0.000 g BT 65.20 606.04 Td ( Encadrement du m�moire professionnel par un enseignant de la licence et un professionnel issu de l'entreprise d'accueil) Tj ET Q Peut-on refuser de passer une visite médicale au nom de ses convictions ? SDroit social & Accompagnement RH LN Conseil 2011 – Aujourd’hui 8 ans. q 0.800 0.000 0.000 rg BT 45.35 641.72 Td (Droit Social et Ressources Humaines - Licence) Tj ET Q Ces normes collectives sont rentrées inévitablement en contact avec le contrat de travail, norme individuelle. q 0.000 g BT 50.87 208.48 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 336.83 124.15 Td ( \(d�cret de 1985\) peut �tre accord�e aux personnes) Tj ET Q 2 J q 0.000 g BT 65.20 536.59 Td ( Un v�ritable dispositif d'immersion professionnelle,) Tj ET Q BT /F1 10.00 Tf ET BT /F1 9.00 Tf ET 0.28 w q 0.000 g BT 65.20 523.84 Td ( Des modalit�s p�dagogiques orient�es vers la pratique et le concret \(TP, mises en situation, logiciels de GRH\),) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 464.31 Td ( Dates :) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 311.24 Td ( INSCRIPTION EN AVRIL) Tj ET Q 0.600 0.600 0.600 RG q 0.000 g BT 65.20 618.80 Td ( Travail sur les logiciels de gestion des ressources humaines en salle informatique,) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 124.15 Td ( ou sur validation des acquis professionnels et personnels : la) Tj ET Q q 0.000 g BT 121.61 95.80 Td (UE 6 - Projet tuteur� [140 h] 8 ECTS) Tj ET Q BT /F2 15.00 Tf ET q 0.000 g BT 45.35 134.07 Td (l'entreprise) Tj ET Q 4 0 obj 1 Pour les étudiants du M2 recherche Droit pénal et procédure pénale. BT /F1 9.00 Tf ET BT /F2 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 113.38 159.58 Td (� Droit du travail approfondi \(II\)) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 231.87 Td (humaines.) q 0.000 g BT 65.20 567.77 Td ( Assistant gestion du personnel) Tj ET Q q 0.000 g BT 45.35 709.50 Td (du contrat de professionnalisation\).) BT /F2 9.00 Tf ET Dans cette perspective, le législateur …, 28 novembre 2015 BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 45.35 119.90 Td (Professionnels) Tj ET Q q 0.000 g BT 153.71 221.95 Td ( ma�tre de conf�rences en anglais) Tj ET Q <> BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 50.87 297.77 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 548.64 Td (�) Tj ET Q Objectifs de la formation Le parcours droit social/RH se donne pour objectif de former des juristes d’entreprise (juriste en entreprise ou juriste en cabinet-conseil), mais aussi des avocats en droit social ou des responsables de ressources humaines. q 0.000 g BT 191.22 158.17 Td ( ma�tre de conf�rences en gestion) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 463.60 Td (�) Tj ET Q De plus étant en … BT /F1 10.00 Tf ET Les demandeurs d'emploi peuvent b�n�ficier d'un compl�ment de) Tj ET Q <> 42.52 42.52 m 552.76 42.52 l S q 0.000 g BT 45.35 31.62 Td (Copyright � Service Formation Permanente) Tj ET Q 0.28 w Bonjour, je suis actuellement étudiante en Master 2 droit social et rh et je suis à la recherche dun sujet de mémoire juridique concernant le droit du travail. BT /F2 15.00 Tf ET 14 0 obj Master Droit Parcours Droit social/RH 7 Semestre 4 UE 1 Projet professionnel encadré Coefficient ECTS Vol. q 0.000 g BT 89.09 134.07 Td (� Gestion administrative des RH) Tj ET Q Divers, Droit social, Memoires droit social, Le droit du travail est caractérisé par de nombreuses sources, notamment des sources dites « professionnelles », dont les plus conséquentes sont les conventions et accords collectifs. q 0.000 g BT 65.20 170.92 Td ( Pierre QUETTIER,) Tj ET Q BT /F2 9.00 Tf ET LégiSocial Forum droit du travail / droit social Enquête mémoire fin d'étude à destination des gestionnaires de paie. La formation en droit du travail tend de plus en plus à se focaliser sur le domaine des ressources humaines et des stratégies à mettre en œuvre pour réussir cette fonction au sein de l’entreprise dès que le salarié est recruté et ne se termine qu’une fois qu’il est parti. endstream BT /F1 9.00 Tf ET Site web de la Faculté de droit endobj BT /F1 9.00 Tf ET • après examen et sélection du dossier de candidature, puis entretien avec un ou plusieurs membres de l'équipe dirigeante de la Licence. BT /F1 9.00 Tf ET Découvrez parmi nos formations professionnelles en Droit social-GRH votre prochaine formation. BT /F2 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 252.94 197.85 Td (� Initiation au droit des march�s publics) Tj ET Q BT /F2 16.00 Tf ET Tj ET Q BT /F2 20.00 Tf ET q 0.000 g BT 50.87 389.90 Td (�) Tj ET Q LE SOUTIEN DU RESEAU SOCIAL ... Dans le cadre de notre mémoire, nous avons effectué des recherches sur ces thèmes. Élaboration de la synthèse liée à l'ANI (Accord National Interprofessionnel pour une Prévention renforcée et une offre renouvelée en matière de santé au travail et conditions de travail). q 0.000 g BT 50.87 567.06 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 256.67 Td (�) Tj ET Q ... Droit du travail en Social, RH & Paie. BT /F1 9.00 Tf ET Tj ET Q 0.28 w q 0.000 g BT 50.87 630.84 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 510.37 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 247.46 Td ( Pierre-Oliver CHAUMET,) Tj ET Q q 0.000 g BT 45.35 735.02 Td (responsables p�dagogiques de la Licence � l'occasion d'un entretien) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 416.12 Td ( tenir � jour les registres obligatoires et les d�clarations sociales ;) Tj ET Q Le droit social fait partie intégrante de la fonction RH en ce qu’il encadre chacune de ses pratiques de gestion. Tj ET Q <> Mais qui dit engager les négociations, ne dit pas …, 26 janvier 2017 q 0.000 g BT 45.35 381.09 Td ( Cette formation permet d'obtenir la Licence Professionnelle Droit social et ressources humaines \(Dipl�me) Tj ET Q Le thème de la flexibilité du travail et de l'emploi apparaît aujourd'hui comme une dimension incontournable des discours économiques et managériaux. q 0.000 g BT 186.92 121.32 Td (� C2i niveau 2) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET La loi du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l’emploi, dite « Rebsamen », se veut être une loi de progrès social. BT /F1 9.00 Tf ET BT /F1 8.00 Tf ET Les deux semestres se compensent entre eux. q 0.800 0.000 0.000 rg BT 439.22 796.97 Td (Service Formation Permanente) Tj ET Q endobj q 0.000 g BT 236.74 375.02 Td ( \(- 26 ans et demandeurs d'emploi de + 26 ans, RSA, ASS, ex CIE et CAE \) : ) Tj ET Q Le juriste socialadapte et met en place la réglementation et la législation applicable dans le cadre de l’entreprise. Les restructurations d’entreprises sont le reflet des mutations économiques et juridiques de la vie des affaires. q 0.000 g BT 50.87 734.31 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 441.63 Td ( superviser, conduire et contr�ler la gestion administrative du personnel ;) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET BT /F2 9.00 Tf ET Histoire du droit social UE 5 - Stage : mémoire professionnel / Stage 7 ECTS ... Cette formation permet d’obtenir la Licence Professionnelle Métiers de la GRH : assistant, parcours Droit social et ressources humaines (Diplôme national) de niveau baccalauréat + 3 et l’acquisition de 60 crédits ECTS. endobj BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 153.20 107.14 Td ( charg� d'enseignement Universit� Paris) Tj ET Q BT /F2 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 50.87 708.80 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 195.73 Td (�) Tj ET Q Le site www.legisocial.fr est le portail expert de référence en social, ressources humaines et paie. ... Mise à jour aide mémoire médecins. q 0.000 g BT 45.35 185.10 Td (Processus de recrutement) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 722.26 Td (dirigeante de la Licence.) q 0.000 g BT 247.92 210.61 Td (� Droit du travail \(I\)) Tj ET Q 0.600 0.600 0.600 RG endstream q 0.000 g BT 215.43 730.79 Td (Service Formation Permanente) Tj ET Q q 0.000 g BT 241.95 121.32 Td (� Histoire du droit social) Tj ET Q 0.28 w q 0.000 g BT 50.87 123.44 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 132.65 Td ( Armen ABDALIAN,) Tj ET Q q 0.000 g BT 319.44 735.02 Td (individuel.) BT /F2 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 65.20 542.26 Td ( Adjoint au responsable des ressources humaines) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 323.28 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 209.19 Td ( Jean LAINGUI,) Tj ET Q BT /F2 12.00 Tf ET BT /F2 9.00 Tf ET BT /F1 9.00 Tf ET BT /F2 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 50.87 259.50 Td (�) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET BT /F2 15.00 Tf ET q 0.000 g BT 65.20 618.80 Td ( Assistant en droit social) Tj ET Q 6 0 obj endobj q 0.000 g BT 119.22 426.04 Td ( 1 semaine et 3 jours de cours cons�cutifs, altern�e avec 2 semaines et 2 jours en entreprise) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 443.47 210.61 Td (� TP droit de la s�curit�) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET BT /F2 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 50.87 285.02 Td (�) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET BT /F1 9.00 Tf ET <>>><>>><>>><>>><>>>] BT /F2 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 316.79 97.93 Td ( ) Tj ET Q La formation en Droit du travail permet de mettre en place une politique de développement des Ressources Humaines et de connaître les mécanismes juridiques … BT /F2 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 45.35 272.97 Td (Enseignants et conf�renciers - Universit� Paris 8 \(sous r�serve d'accord\)) Tj ET Q Cette collection présente les thèses et mémoires des étudiant(e)s de la Faculté de droit de l'Université de Montréal. 0.600 0.600 0.600 RG BT /F1 9.00 Tf ET q 0.800 0.000 0.000 rg BT 45.35 469.59 Td ( Objectifs) Tj ET Q q 0.000 g BT 130.21 209.19 Td ( ma�tre de conf�rences en droit) Tj ET Q BT /F2 15.00 Tf ET q 0.000 g BT 400.21 722.26 Td (d�fi nies dans le cadre du stage \(ou) Tj ET Q 2 J BT /F2 9.00 Tf ET BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 45.35 451.55 Td (Les examens sont semestriels. q 0.000 g BT 50.87 579.82 Td (�) Tj ET Q Memoire Rh Integration Des Salaries Page 1 sur 50 - Environ 500 essais ... MEMOIRE DE FIN D’ETUDE : THEME : LE MARKETING DES RESSOURCES HUMAINES : CAS D’ASSYSTEM 2010-2011 MEMOIRE DE FIN D ETUDE THEME : LE MARKETING DES RESSOURCES HUMAINES. q 0.800 0.000 0.000 rg BT 439.22 796.97 Td (Service Formation Permanente) Tj ET Q 4 juillet 2016 Droit social, Memoires droit social, Mémoires, rapports, débats. Celui-ci se compose de trois piliers : les indemnités journalières de sécurité sociale (ci-après IJSS), les …, Mémoire du Master droit de la protection sociale d’entreprise (2014-2015) par LOEMBET, Alexia et SCHMITZ, Agathe   Le salarié malade est par principe protégé contre le licenciement. BT /F1 9.00 Tf ET La 1ère année de Master offre aux étudiants une spécialisation en droit social et une ouverture à la gestion des ressources humaines et au management du travail. q 0.000 g BT 50.87 233.99 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 364.39 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 387.77 Td (universitaire \(tarif 2012, r�visable en 2013\)) Tj ET Q 0.28 w 2003 -: Couverture exhaustive avant 2003: Période non couverte ou couverture partielle. q 0.000 g BT 45.35 796.97 Td (Droit Social et Ressources Humaines - Licence Professionnelle) Tj ET Q q 0.000 g BT 45.35 210.61 Td ( UE 1 - Savoirs fondamentaux I [154 h] 14 ECTS) Tj ET Q Il n'y a pas de) Tj ET Q Qualité de vie au travail : comment mener les négociations depuis la loi Rebsamen. q 0.000 g BT 45.35 197.85 Td (sociale) Tj ET Q Les indemnités journalières de sécurité sociale, La généralisation de la complémentaire santé, Le contrôle par l’employeur du maintien de salaire du salarié en cas d’arrêt de travail, Actualité juridique du 13 au 20 décembre 2020, Actualité juridique du 7 au 13 décembre 2020, Hommage à Valéry Giscard d’Estaing, « père caché »​ de la décentralisation, Le legal design pour tracer le dessein du droit. 0.600 0.600 0.600 RG BT /F2 9.00 Tf ET 3 0 obj Besoin d’une formation en RH ou en droit social Retrouvez toutes nos formations Retrouvez toutes nos conférences Découvrez notre offre sur mesure; Suivez-nous. q 0.000 0.000 1.000 rg BT 336.55 399.82 Td (VAPP) Tj ET 336.55 398.92 24.01 -0.45 re f Q q 0.000 g BT 50.87 476.36 Td (�) Tj ET Q fondamentaux (Droit du travail approfondi, Droit de la protection sociale, initiation aux ressources humaines, Langues) et d’enseignements spécialisés (Politiques sociales, Droit des personnes vulnérables, Droit de la santé, Droit des assurances, Comptabilité, droit pénal du BT /F2 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 50.87 93.68 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 508.11 31.62 Td (Page 1/4) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 435.26 108.56 Td (� De 560 h pour les salari�s) Tj ET Q q 0.000 g BT 45.35 796.97 Td (Droit Social et Ressources Humaines - Licence Professionnelle) Tj ET Q q 0.000 g BT 343.31 98.64 Td ( si n�cessaire\) et sur justification d'au moins 3) Tj ET Q 0.600 0.600 0.600 RG q 0.000 g BT 45.35 95.80 Td (en reprise d'�tudes) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET BT /F1 9.00 Tf ET Transfert partiel d’entreprise et scission du contrat de travail; q 0.000 g BT 50.87 734.31 Td (�) Tj ET Q BT /F2 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 65.20 428.88 Td ( assurer l'�tablissement et le contr�le des bulletins de paie ;) Tj ET Q q 0.800 0.000 0.000 rg BT 45.35 397.31 Td ( Dipl�me d�livr�) Tj ET Q ��U5�i%��: R�gÿ�J�t��5|��RUU�J �V �� ��S�U_}%j�X�ǯ� �/�Pj>�A�f�J`7� ��+hP�� Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 183.68 Td ( Benjamin PITCHO,) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 735.02 Td ( Catherine DELAVICTOIRE,) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET 0.600 0.600 0.600 RG endobj q 0.000 g BT 50.87 182.97 Td (�) Tj ET Q 3 Pour les étudiants du M2 Droit privé fondamental/contrats et contentieux. q 0.000 g BT 514.25 134.07 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 374.31 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 239.66 108.56 Td (� De 560 h pour les �tudiants en formation initiale) Tj ET Q q 0.000 g BT 45.35 282.89 Td (Cette formation s'adresse aux :) Tj ET Q q 0.000 g BT 45.35 108.56 Td (b�n�ficiaires d'un contrat de professionnalisation) Tj ET Q BT /F2 9.00 Tf ET Je permets aux organisations d'adapter leur changement en facilitant leur réactivité. Droit Droit privé Droit social et santé Droit du travail - Droit social; Vie pratique Vie de famille Guides pratiques et juridiques pour tous Votre santé (droit du patient...) Entreprise RH … q 0.000 g BT 149.20 298.48 Td ( directeur adjoint � la S�curit� Sociale, professeur associ�, Universit� Paris 8,) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 580.53 Td ( Collaborateur gestion administrative) Tj ET Q q 0.000 g BT 45.35 172.34 Td (M�thodologie et recherche universitaire) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET �?���=�U�Ek_��,Hw�Mmm���#٨�`3)�O�==x�sjϓG|.X9��Ž@���:�c�x�{kc�3��@!�MI��5�]THR��r��W�a��he�V�L��q h��� Cette branche du droit a en effet connu une évolution conséquente au fil des siècles, marquée essentiellement par une succession de lois instaurant le droit de grève, la négociation collective, le Code du travail ou encore, marquant le droit de la rupture du contrat de travail. <>>><>>><>>><>>>] BT /F1 10.00 Tf ET BT /F1 10.00 Tf ET q 0.000 g BT 65.20 145.41 Td ( Christine YOUEGO,) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 196.43 Td ( Franck NORMAND,) Tj ET Q q 0.000 g BT 307.47 172.34 Td (� Anglais appliqu� au RH) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 696.75 Td ( Christian GILLARDEAU,) Tj ET Q BT /F2 9.00 Tf ET Un EC acquis l'est d�finitivement. q 0.000 g BT 149.20 196.43 Td ( professeur associ� et directeur adjoint � la s�curit� sociale) Tj ET Q /Contents 4 0 R>> q 0.000 g BT 170.70 696.75 Td ( directeur g�n�ral, Œuvres d'Ormesson) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 65.20 606.04 Td ( Responsable paie) Tj ET Q <>>><>>><>>><>>><>>><>>>] Suivez également l'un de nos rendez-vous d'actualités ou l'une de nos formations certifiantes pour gagner rapidement en compétences. <> BT /F2 9.00 Tf ET BT /F2 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 45.35 323.99 Td (Comit� de pilotage) Tj ET Q 2 J q 0.000 g BT 65.20 257.38 Td ( jeunes de moins de 26 ans ou demandeurs de + de 26 ans en contrats de professionnalisation,) Tj ET Q BT /F1 10.00 Tf ET BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 65.20 451.55 Td ( Dur�e :) Tj ET Q Dès lors, une articulation a dû être mise en place entre celles-ci. q 0.000 g BT 65.20 107.14 Td ( Philippe AMBLARD,) Tj ET Q q 0.000 g BT 359.45 735.02 Td (� L'�tudiant devra r�aliser une �tude et mettre) Tj ET Q q 0.000 g BT 234.92 159.58 Td (� TP droit du travail) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 554.31 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 310.53 Td (�) Tj ET Q 192 heures / an réparties entre ces différentes matières Institut supérieur d'entrepreneurship et de gestion de Dakar Master 2 en gestion des ressources humaines 2010 Contribution à la mise en place d'un système de management de la sécurité alimentaire selon la norme ISO 22000 au niveau d'une conserverie agroalimentaire q 0.800 0.000 0.000 rg BT 45.35 680.78 Td ( D�bouch�s professionnels) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET Articles récents. BT /F2 15.00 Tf ET q 0.000 g BT 45.35 149.66 Td (- Licence 2 en droit \(120 ECTS\)) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 106.43 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 351.63 Td (�) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET 0.28 w BT /F3 10.00 Tf ET q 0.000 g BT 65.20 489.82 Td ( Assiduit� obligatoire et participation active aux enseignements,) Tj ET Q q 0.000 g BT 215.63 134.07 Td (UE 4- Savoirs compl�mentaires II [105 h] 8 ECTS) Tj ET Q q 0.000 g BT 45.35 426.04 Td (note �liminatoire.) [Mémoire] Le Jobs Act, précurseur des évolutions du droit du travail français ? q 0.000 g BT 65.20 158.17 Td ( V�ronique DE SAINT GINIEZ,) Tj ET Q q 0.800 0.000 0.000 rg BT 45.35 269.75 Td ( Calendrier) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 221.24 Td (�) Tj ET Q Tj ET Q <> BT /F1 9.00 Tf ET (Mémoire) L’articulation entre le contrat de travail et les accords collectifs : quelle flexibilité depuis la loi du 14 juin 2013 ? Je ne vois pas quoi choisir pour le moment avez vous des idées à me soumettre ? /Length 2375>> BT /F2 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 45.35 159.58 Td ([147 h] 16 ECTS) Tj ET Q q 0.000 g BT 45.35 136.91 Td (BTS tertiaires) Tj ET Q BT /F1 10.00 Tf ET L’enjeu essentiel des indemnités journalières de sécurité sociale est de …, Mémoire du Master droit de la protection sociale d’entreprise (2014-2015) par  HAKOUN, Alexis et STENGER, Julie   La complémentaire santé, qui est un mécanisme de remboursement des frais de santé portant sur tout ou partie de la différence entre les frais de santé engagés par le salarié et leur remboursement partiel par le régime général de la Sécurité sociale, a fait l’objet d’une …, Mémoire du Master droit de la protection sociale d’entreprise (2014-2015) La réintégration du salarié malade DUPONT Pauline  et FELVIA Aurélia     Selon une étude de la DREES[1], 14 % des actifs occupés déclarent avoir connu, récemment, une période d’arrêt de travail d’au moins quatre semaines consécutives pour raisons de santé. q 0.000 g BT 334.05 399.82 Td ( ) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET BT /F1 9.00 Tf ET 8 0 obj BT /F2 9.00 Tf ET BT /F1 9.00 Tf ET Il évalue également les risques auxquels l’entreprise peut se heurter. q 0.000 g BT 45.35 696.75 Td (enseignant du dipl�me.) q 0.000 g BT 45.35 121.32 Td (Gestion des conflits et n�gociations) Tj ET Q q 0.000 g BT 144.70 260.21 Td ( professeur des universit�s en gestion) Tj ET Q BT /F1 8.00 Tf ET Alors même que le travail dissimulé a connu de nombreuses évolutions, nombreux sont les gouvernements à avoir tenté de trouver une réponse plus ou moins efficace à ce fléau économique et social associant à la fois prévention et répression. q 0.000 g BT 406.52 172.34 Td (UE 3- Savoirs fondamentaux II) Tj ET Q BT /F2 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 171.90 149.66 Td (- Licence 2 en AES, gestion, �conomie \(120 ECTS\)) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 428.17 Td (�) Tj ET Q Ecrire le français juridique : 8 conseils incontournables. q 0.000 g BT 65.20 323.99 Td ( Informations :) Tj ET Q q 0.000 g BT 202.92 172.34 Td (� Techniques quantitatives) Tj ET Q q 0.800 0.000 0.000 rg BT 45.35 526.29 Td ( Validation des enseignements) Tj ET Q BT /F2 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 50.87 402.65 Td (�) Tj ET Q q 0.800 0.000 0.000 rg BT 45.35 339.20 Td ( Equipe p�dagogique) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 464.31 Td ( R�daction et soutenance d'un m�moire.) 2 Dispensée sous une forme ou une autre dans tous les M2. Droit comparé, Droit social, Memoires droit comparé, Memoires droit social, De tradition dite « romaniste », le droit du travail puise sa force dans son Histoire. 42.52 42.52 m 552.76 42.52 l S BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 508.11 31.62 Td (Page 2/4) Tj ET Q q 0.000 g BT 408.50 197.85 Td (� Gestion des relations sociales) Tj ET Q Mémoire : L’accompagnement social des restructurations d’entreprises in bonis. 0.600 0.600 0.600 RG BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 65.20 722.26 Td ( Jean-Ren� GOIRAN,) Tj ET Q 0.28 w q 0.000 g BT 148.21 234.70 Td ( professeur associ� et conseiller � la Cour de Cassation) Tj ET Q 0.28 w 7 0 obj q 0.000 g BT 433.21 576.69 Td (Document non contractuel) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 535.88 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 45.35 796.97 Td (Droit Social et Ressources Humaines - Licence Professionnelle) Tj ET Q q 0.800 0.000 0.000 rg BT 439.22 796.97 Td (Service Formation Permanente) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET BT /F2 15.00 Tf ET BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 65.20 400.53 Td ( Tarif en formation continue :) Tj ET Q q 0.000 g BT 127.70 323.99 Td ( Contactez-nous au 0 820 20 51 00 ou sur info-sfp@univ-paris8.fr) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 450.84 Td (�) Tj ET Q BT /F2 9.00 Tf ET endobj Tj ET Q endstream 42.52 785.20 m 552.76 785.20 l S q 0.000 g BT 50.87 630.84 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 147.21 183.68 Td ( ma�tre de conf�rences en droit) Tj ET Q …, 4 juillet 2016 endstream q 0.000 g BT 335.48 121.32 Td (UE 5 - Stage 8 ECTS) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 260.21 Td ( Loris CAVALERA,) Tj ET Q BT /F1 10.00 Tf ET q 0.000 g BT 50.87 399.82 Td (�) Tj ET Q q 0.800 0.000 0.000 rg BT 439.22 796.97 Td (Service Formation Permanente) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 618.09 Td (�) Tj ET Q BT /F1 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 181.22 735.02 Td ( responsable ressources humaines, ASSAD 37) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 605.33 Td (�) Tj ET Q Droit des affaires, Droit social, Memoires droit des affaires, Memoires droit social, Mémoires, rapports, débats, Selon le professeur Gérard Lyon-Caen, « la plupart des problèmes contemporains du droit du travail sont liés à la restructuration incessante des entreprises ; or, c’est une autre branche du droit qui régit ces actes : le droit des sociétés ». 0.28 w q 0.000 g BT 65.20 349.50 Td (stagiaire un salaire calcul� sur la base du SMIC. /Contents 8 0 R>> Les aspects fondamentaux de la formation s’articulent autour des questions relevant du droit de l’entreprise et du droit social […] q 0.000 g BT 50.87 243.91 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 171.72 247.46 Td ( ma�tre de conf�rences en droit) Tj ET Q 12 0 obj q 0.000 g BT 360.56 400.53 Td (, si n�cessaire\) + 186 � de droits d'inscription ) Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 170.21 Td (�) Tj ET Q En toutes situations, le juriste social défend les intérêts de l’entreprise. DIALOGUE SOCIAL ET PERFORMANCE Comment passer du « jeu social » à la « stratégie sociale » ? En effet, pour la jurisprudence[1] et selon l’article L. 1132-1 du Code du travail, une telle rupture du contrat de travail à l’initiative de l’employeur fondée sur l’état de santé du salarié revêt un caractère discriminatoire …, Mémoire : L’accompagnement social des restructurations d’entreprises in bonis. BT /F2 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 65.20 549.35 Td ( Un dipl�me complet abordant la totalit� des aspects techniques et juridiques de la fonction RH,) Tj ET Q stream BT /F1 9.00 Tf ET BT /F2 9.00 Tf ET endobj q 0.000 g BT 50.87 157.46 Td (�) Tj ET Q BT /F1 10.00 Tf ET BT /F1 8.00 Tf ET BT /F1 9.00 Tf ET /Contents 6 0 R>> Tj ET Q q 0.000 g BT 50.87 696.04 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 45.35 366.92 Td (national\) de niveau baccalaur�at + 3 et l'acquisition de 60 cr�dits ECTS.) Le Master 1 Droit social. q 0.000 g BT 449.63 640.06 Td (Nous vous) Tj ET Q BT /F2 15.00 Tf ET Mémoire d’expertise sous la direction de Jean-Nicolas MOREAU Virginia ALBARRACIN - Christophe HAUTBOURG - Laurent LEVRARD - Céline MARTIN MBA RH Promotion 11 Octobre 2014 q 0.000 g BT 423.20 134.07 Td (� R�mun�ration et paie) Tj ET Q Ce texte incite les entreprises, les salariés ainsi que les partenaires sociaux à dialoguer, pour que la négociation collective devienne en France une règle acceptée de tous pour le bénéfice de chacun. q 0.000 g BT 347.96 185.10 Td (� Articulation des sources en droit social) Tj ET Q BT /F2 9.00 Tf ET q 0.000 g BT 50.87 338.88 Td (�) Tj ET Q q 0.000 g BT 65.20 111.39 Td (ne remplissant pas les conditions pr�cit�es, apr�s expos� de leurs motivations, centres d'int�r�t, exp�riences, et �tude) Tj ET Q